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4月,为进一步培养员工健康生活情趣,丰富员工业务文化生活,推动读书活动深入开展,昌泰公司以“全员阅读﹒我参加”为主题,正式启动为期一个月的第六届读书(阅读)月(节)活动。
活动主要通过主题阅读、推荐阅读、撰写读书体会和开展阅读推荐分享会等形式展开,并提出了“四个提倡”及“四三二一”活动目标。即提倡个人自学习为主,集中学习为辅;提倡进“数字”书屋,读“数字”图书;提倡“线上”看书,“线下”阅报;提倡读“电子”书,看“实体”书。要求员工在读书月中做到每人认真阅读四本书、写三篇读后心得、发表二段读后心得微信(微博),摘录一段读书名言、名句。
活动得到基层各单位的积极响应,纷纷参与到活动中来。南安所、峡江所、泰和所、吉安北所、信息中心举行“全员阅读我参与”主题读书月暨第二十个世界读书日活动启动仪式;南安所、峡江所、吉安北所、泰和所等在各自的“职工书屋”里举行“我为书屋捐本书”、“推荐一本好书”和“好书共阅读”等活动,并在4月份安排阅读比赛、“我最喜爱的一本书”推荐、好书评选、读书心得交流座谈会、读书心得讲评会等多场读书活动;泰和所、信息中心、峡江所、南安所在员工中推广网络阅读、手机阅读、开通个人qq微博、新浪微博等新颖的学习渠道,激励员工的读书学习热情。此外,南安所围绕“读书好,好读书,读好书”这一主题,要求全所员工做到“三个一”,即(读一本好书,开一个读书座谈会,写一篇读书心得),鼓励大家养成终身学习、毕生阅读的习惯,提高自身的文化品味;峡江所还开展“安心一小时”主题读书活动。
为进一步引导全体员工树立“学习嬴得机遇 知识成就末来”的学习理念,昌泰公司把每年的4月份定为读书月。连续六届读书月活动的开展,使该项活动成为昌泰公司一项常态化工作,深受全体员工喜爱和支持。
活动主要通过主题阅读、推荐阅读、撰写读书体会和开展阅读推荐分享会等形式展开,并提出了“四个提倡”及“四三二一”活动目标。即提倡个人自学习为主,集中学习为辅;提倡进“数字”书屋,读“数字”图书;提倡“线上”看书,“线下”阅报;提倡读“电子”书,看“实体”书。要求员工在读书月中做到每人认真阅读四本书、写三篇读后心得、发表二段读后心得微信(微博),摘录一段读书名言、名句。
活动得到基层各单位的积极响应,纷纷参与到活动中来。南安所、峡江所、泰和所、吉安北所、信息中心举行“全员阅读我参与”主题读书月暨第二十个世界读书日活动启动仪式;南安所、峡江所、吉安北所、泰和所等在各自的“职工书屋”里举行“我为书屋捐本书”、“推荐一本好书”和“好书共阅读”等活动,并在4月份安排阅读比赛、“我最喜爱的一本书”推荐、好书评选、读书心得交流座谈会、读书心得讲评会等多场读书活动;泰和所、信息中心、峡江所、南安所在员工中推广网络阅读、手机阅读、开通个人qq微博、新浪微博等新颖的学习渠道,激励员工的读书学习热情。此外,南安所围绕“读书好,好读书,读好书”这一主题,要求全所员工做到“三个一”,即(读一本好书,开一个读书座谈会,写一篇读书心得),鼓励大家养成终身学习、毕生阅读的习惯,提高自身的文化品味;峡江所还开展“安心一小时”主题读书活动。
为进一步引导全体员工树立“学习嬴得机遇 知识成就末来”的学习理念,昌泰公司把每年的4月份定为读书月。连续六届读书月活动的开展,使该项活动成为昌泰公司一项常态化工作,深受全体员工喜爱和支持。