昌泰公司召开2019年工作会议暨四届六次职工代表大会-九游会登录

　　2月27日上午，昌泰公司召开2019年工作会议暨四届六次职工代表大会，同时召开党风廉政建设工作会议和安全生产工作会议。会议主要传达了省厅、集团、赣粤工作会精神，总结了2018年工作，部署了2019年目标任务。

　　公司党委书记、董事长张礼林同志出席会议并讲话。副总经理牛志明同志作2018年行政工作报告，党委副书记、纪委书记李超同志作工会工作报告和党风廉政建设工作报告，副总经理吴志青同志作安全生产工作报告，副总经理贺更新主持会议并宣读表彰决定。

　　张礼林在讲话中指出，在全司上下干部职工的共同努力下，公司保持了稳健发展的良好形势，窗口服务满意度不断提高，通行费收入稳中有升；道路管养提质增效，清障施救自营试点工作稳步推进；多元经营板块不断扩张，“景泰系”酒店全面扭亏为盈。

　　张礼林强调，要更加突出看齐追随、维护核心，始终保持公司建设的正确方向；要更加突出与时俱进、创绩创效，着力提高公司发展内涵质量；要更加突出从严从实、重构重塑，大力营造风清气正良好生态；要更加突出以上率下、担当尽责，切实加强领导班子自身建设；要不驰于空想，不骛于虚声，为推进昌泰公司高质量跨越式发展而努力奋斗。

　　牛志明在报告中回顾了公司2018年工作，各子公司实现收入同比增长44.5%，经营利润较上年增长90.5%，通行费稳中有升，圆满完成了各项目标任务。主要体现在：一是以强力拓展为方向，多元经营创造新业绩。业务扩张初见行动，营销各具特色，业绩全面飘红；二是以示范带动为突破，收费服务焕发新活力。星级创建提升窗口服务，多措并举开展引车上路，常态打逃促进堵漏增收；三是以落实标准为抓手，养护管理增添新亮点。标准化建设树立标杆，路域环境整治成效明显，养护创新创特呈现亮点；四是以改善民生为重点，所站建设取得新成效。统分结合用好三项经费，因地制宜完善收费硬件，轻重缓急实施整治维修，以人为本落实民生工程；五是以以深化改革为动力，内部管控迈上新台阶。大所制改革全面完成，基层管理人员竞聘顺利实施，制度建设逐步配套，清障施救自营试点筹备到位，清障施救自营试点筹备到位；六是以积聚能量为引领，文化建设再出新成果。平安高速建设深入推进，党风廉政建设落到实处，九游会登录的文化建设凝心聚力。

　　牛志明强调，2019年公司将聚焦两大板块，提升三项服务，补齐四大短板，推动公司高质量跨越式发展，为赣粤做优金融投资平台、集团进军中国企业500强当好实干先锋。一是整装再出发，着力补短板强弱项，大兴学习之风，增强市场意识，做实补强工作；二是改革再发力，着力破难题激活力，推行内部管控新举措，建立清障施救新模式，建立容错纠错新机制；三是拓展再提速，着力上规模求壮大，双管齐下抓增收，内外结合谋扩张，赣台联手创大业；四是服务再优化，着力强内涵树品牌，优化窗口服务，提升行车环境，打造酒店品牌；五是民生再改善，着力办实事办好事，继续搞好整治维修，精心推进资产处置，持续增进职工福祉；六是文化再融合，着力保稳定聚能量，系稳企业发展“安全带”，筑牢廉政建设“防火墙”，吹响文明创建“协奏曲”。

　　李超在工会工作报告中回顾了公司2018年工会工作，并对2019年工会工作进行了部署：一是加强组织建设，二是加强思想教育，三是加强民主管理，四是加强劳动竞赛，五是注重人文关怀，六是加强文化建设。

　　李超在党风廉政建设工作报告中回顾了公司2018年党风廉政建设和反腐败工作，明确了2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务：一是注重教育培训，抓好廉政文化工作的目的性；二是不断更新观念，抓好监督检察工作的多样性；三是强化问责意识，抓好日常监督工作的警示性；四是促进监督机制，抓好信访举报工作的特殊性；五是加强自身建设，抓好队伍忠诚于党的事业的坚定性。

　　吴志青在安全生产工作报告中回顾了公司2018年安全生产工作，并对2019年安全生产工作进行了部署：一是以责任落实为基础，不断提高安全管理水平；二是以教育演练为载体，不断强化安全操作技能；三是以安全检查为重点，不断强化隐患治理整治；四是以落实值班为抓手，不断强化综治安全监控；五是以清障队伍运行为契机，不断提高清障路赔服务水平。

       会议审议通过了职工提案审查报告和昌泰公司会员困难互助基金管理办法，还对公司2018年度先进集体、先进工作者和经营性子公司经营管理特别贡献奖进行了表彰。

　　公司各收费所、养护所、信息中心党政主要负责人，各经营性子公司主要负责同志、机关中层管理人员和职工代表，受表彰的先进集体、先进工作者代表共75人参加会议。