吉安南所出台奖励措施 持续“金庐陵”品牌生命力-九游会登录

    为加快“金庐陵”品牌建设，进一步激发收费员的工作热情，更好的让品牌创建接地气，近日昌泰公司吉安南收费所制定了《“金庐陵”品牌创建员工奖励考核方案》，并报公司审核通过。自“金庐陵”服务品牌创建以来，吉安南所在原有的工作制度上不断增添新内容，完善新机制，规范完整新体制，使品牌创建得到了强有力的支撑。
    自11月1日起，该考核方案正式实施，吉安南所将从仪容仪表、日常工作、廉政规定、品牌推广等方面对一线收费员和监控员进行不定期检查、监督，对发现的问题及时处理，考评结果次月1日公示。同时结合考核成绩，每月评选出“二星三优”优秀人员、定制“金庐陵”之星光荣榜，激励全所人员创先争优，营造人人创品牌，个个争优秀的良好氛围，更好地为车主用户提供舒心、便捷的服务。
    每一位“金庐陵”员工尤其是一线收费员都是品牌的实践者和代言人，《“金庐陵”品牌创建员工奖励考核方案》的出台使得品牌的创建更具体、规范和系统，也使一线收费员有了品牌创建的认知和共识，激发了创建热情，人人融入到品牌创建中来，让品牌充满生命力和活力。