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为进一步加强人事劳资管理,提高人事劳资人员的综合素质和业务能力,12月19日下午,公司人力资源部在五楼会议室召开了人事劳资工作交流会。
本次交流会采取听取汇报、政策理论解读、现场答疑等形式,分别就考勤休假政策,加班费差旅费政策,全员考核政策,人力资源管理系统及oa系统使用等问题进行现场讲解,并就日常人事劳资工作中热点、难点、疑点问题进行面对面答疑和交流。
会后,各单位劳资员纷纷表示此次会议受益颇多,将积极贯彻落实各项工作,助推公司人力资源管理工作再上新台阶。