“为品牌献策”-九游会登录

    “目前岗亭入口播放文明用语较生硬，我建议在所站甚至是公司范围内开展一次‘最美声音’的评选，让美丽、动听的声音代替生硬的入口文明用语，让司机听起来如沐春风”。
    “我觉得我们是不是可以找人谱写“金庐陵”之歌，提升和促进我们品牌形象与传播”。
    “我觉得我们的一线收费员奖励办法应该要与论坛活动结合起来，有效的建议和被采纳的意见应该作为一种激励”。
    “我认为品牌的宣传应该与我们工作相结合，建立一种奖励制度或者是激励机制”。
    “我们下一期是不是可以搞班组论坛，或者每个班一个主题来进行pk”。
    一条条建议、一句句朴实的话语，11月13日下午，昌泰公司吉安南收费所的会议室里热闹非凡，发言声连绵不断。原来，该所正在全所范围内组织员工开展“我为品牌献一策”——“金庐陵”论坛活动，鼓励引导大家对“金庐陵”品牌创建过程中存在的困难、好的点子、新的创意等建言献策，集思广益，更好地开展品牌创建工作。
    初次启动的“金庐陵”品牌坛论活动在第一次开展中就取得了明显成效，活动持续近一个半小时，共收集到员工建议10条。大家纷纷表示，这样的活动应该常态化，员工参与度高、辐射面又广，同时也让大家意识到要做好品牌创建工作，不仅要在服务上、在“关注车主需求”上下功夫外，还需要集合全所、全站员工的力量，自上而下、自下而上听取各方面的建议和意见，多听听员工的“心声”，尤其是来自一线收费员的建议，只有这样，品牌创建工作才能真正落地，大家在日常工作、生活中才更有品牌参与意识，在工作和生活中才能自觉地维护“金庐陵”品牌。据悉，该所将“金庐陵”品牌论坛活动作为常态化工作持续下去，每两个月围绕不同的主题进行讨论，整理宝贵意见和建议，并对建议被采纳的员工进行奖励。